기업지배구조

풀무원은 이사회와 경영진 간에 견제와 균형을 이루는 '선진형 지배구조' 구축을 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.
정관, 기업지배구조 헌장, 이사회 규정
구분 최근 개정일 자료
풀무원 정관 2026년 3월 31일 첨부파일
기업지배구조 헌장 - 첨부파일
이사회 규정 2026년 2월 27일 첨부파일
이사회 내 위원회 규정
구분 최근 개정일 자료
감사위원회 2026년 3월 31일 첨부파일
경영위원회 2026년 3월 31일 첨부파일
보상위원회 2026년 4월 30일 첨부파일
독립이사평가위원회 2026년 3월 31일 첨부파일
독립이사후보추천위원회 2026년 3월 31일 첨부파일
전략위원회 2026년 3월 31일 첨부파일
ESG위원회 2026년 3월 31일 첨부파일
총괄CEO후보추천위원회 2026년 6월 26일 첨부파일
공시정보
공시 등록일 첨부파일
2025년도 ㈜풀무원 기업지배구조보고서 2026년 5월 29일 첨부파일
제43기 반기보고서(2026.06) 2026년 8월 14일 첨부파일