기업지배구조

풀무원은 이사회와 경영진 간에 견제와 균형을 이루는 '선진형 지배구조' 구축을 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.
정관, 기업지배구조 헌장, 이사회 규정
구분 최근 개정일 자료
풀무원 정관 2020년 3월 27일 첨부파일
기업지배구조 헌장 - 첨부파일
이사회 규정 2019년 2월 27일 첨부파일
이사회 내 위원회 규정
구분 최근 개정일 자료
감사위원회 2003년 3월 28일 첨부파일
경영위원회 2003년 3월 28일 첨부파일
보상위원회 2005년 7월 1일 첨부파일
사외이사 평가위원회 2006년 3월 10일 첨부파일
사외이사 후보 추천위원회 2004년 1월 15일 첨부파일
전략위원회 2016년 5월 3일 첨부파일
ESG위원회 2017년 10월 24일 첨부파일
총괄 CEO 후보 추천위원회 2017년 10월 24일 첨부파일