사회책임경영

풀무원은 경제적 사회적 환경적 가치 창출을 풀무원의 사회적책임으로 정의하고 끊임없는 혁신을 통해 공유가치를 창출함으로써 지속가능한 성장을 도모하겠습니다.
바른마음경영

비즈니스의 이해관계자를 배려하는 포용적 기업운영으로 우리 사회의 지속가능한 발전에 기여합니다.

사람존중 01
사람존중 02

풀무원은 세계인권선언(The Universal Declaration of Human Rights)과 유엔 기업과 인권 이행 원칙 (UN Guiding Principles on Business and Human Rights) 및 국제노동기구 (International Labour Organization) 협약에 입각한 국제 인권 및 노동기준을 공식적으로 지지합니다. 풀무원은 상기 국제 기준, 원칙 및 그 가치의 중요성을 인식하고 이를 준수하기 위하여 ‘사람존중’을 제정하였으며, 조직원 뿐만 아니라 모든 협력기업까지 그 적용범위를 확대하여 공급망 전반으로 확산해 나가고자 합니다. 풀무원은 언제 어디서나 '사람존중'에 어긋나지 않는 사업활동을 하도록 노력하겠습니다.

사람존중의
범위 및 정의
사람존중은 풀무원의 경영활동으로 인해 영향을 받는 모든 이해관계자가 사람으로서 존중 받고, 정신적 또는 신체적으로 비인격적 대우가 발생하지 않는 환경 조성을 목적으로 하며, 사람존중, 차별금지, 강제노동 및 아동노동금지, 산업안전보장, 소비자안심 등 10가지 원칙을 풀무원 뿐만 아니라 공급망 전반으로 확산하고 있습니다.
인간 존중경영 범위 및 정의
사람존중경영은 풀무원의 경영활동으로 인해 영향을 받는 모든 이해관계자가 사람으로서 존중 받고, 정신적 또는 신체적으로 비인격적 대우가 발생하지 않는 환경 조성을 목적으로 하며, 사람존중, 차별금지, 강제노동 및 아동노동금지, 산업안전보장, 소비자안심 등 10가지 원칙을 풀무원 뿐만 아니라 공급망 전반으로 확산하고 있습니다.
사람존중
사람존중
풀무원의 비즈니스 활동으로 인해 영향을 받는 모든 이해관계자를 사람으로서 존중하고, 정신적 또는 신체적으로 비인격적 대우가 발생하지 않도록 적극 노력합니다.
차별금지
차별금지
성별, 연령, 종교, 사회적 신분, 출신지역, 출신학교, 혼인·임신·출산 또는 병력(病歷) 등에 의한 차등을 두지 아니하며, 직무의 수행 상 필요하지 않은 신체적 조건, 미혼 조건 등을 제시하거나 요구하지 않습니다.
여성 차별관행 개선
여성 차별관행 개선
여성인력의 고용과 업무에 있어 차별관행을 철폐하기 위해 노력합니다.
강제노동 금지
강제노동 금지
자유의사에 어긋나는 노동을 강요하지 않으며, 정신적 또는 육체적 구속에 의한 강제노동에 참여하거나 부과하는 것을 금지합니다.
아동노동 금지
아동노동 금지
아동 노동 근절을 추구합니다. 또한, 풀무원은 아동 노동을 실시하는 업체와는 어떠한 경우에도 거래 관계를 형성하지 않는 것을 원칙으로 합니다.
근로(노동) 시간 준수
근로(노동) 시간 준수
정규 및 초과 근로(노동)시간은 각 국가 또는 지역의 노동 관계 법규에서 정하고 있는 기준을 따릅니다.
임금과 복리후생
임금과 복리후생
조직원의 임금과 복리후생은 각 국가 또는 지역의 노동관계 법규에서 정하는 최저 수준을 상회할 수 있도록 합니다.
결사 및 단체 교섭의 자유보장
결사 및 단체 교섭의 자유보장
결사의 자유와 단체 교섭의 권리를 인정하고 근로(노동) 조건에 대해 경영진과의 의사소통 환경을 조성하고자 노력합니다.
환경
환경 환경

풀무원은 사람과 자연을 함께 사랑하는 LOHAS 가치를 실현하기 위해 표준화된 환경경영시스템을 구축하여 운영하고 있습니다. 경영활동 과정에서 발생하는 온실가스배출량, 대기오염물질, 화학물질, 폐기물배출량, 폐수방류량 등을 모니터링 하고 있으며 환경영향 저감을 위한 개선 활동으로 배출시설의 엄격한 관리, 환경투자의 증대, 화학물질이 적은 포장재 개발 등 지속적으로 노력하고 있습니다. 더불어 사업장과 생산시설 인근 주변의 환경정화 활동 역시 주기적으로 실시하고 있습니다.

환경관리 전략

물 사용 줄이기
물 사용 줄이기
  • 직접생산 물 사용량 2008년 대비 50% 감축 (제조, 생산량 기준)
  • 방류수질 법적 기준 50% 이하 운영
  • 농업용수 기준으로 수질 방류 (하천 직접 방류 사업장)
기후변화 대응
기후변화 대응
  • 온실가스배출량 2008년 대비 35% 감축 (제조, 생산량 기준)
  • 에너지사용량 2008년 대비 24% 감축 (제조 , 생산량 기준)
Waste Zero
Waste Zero
  • 폐기물배출량 2008년 대비 60% 감축(제조, 생산량 기준)
  • 플라스틱 포장재의 매립 Zero(자사 기준)
  • 폐기물 재활용률 증대
지속가능한 제품 확대
지속가능한 제품 확대
  • 전 제품 100% 재활용 우수 포장재 적용
  • Solvent Free 포장재 100% 사용
  • 제품의 탄소발자국 인증 증대
안전
안전01
안전01

안전경영에 대한 풀무원의 궁극적인 목표는 경영활동 과정의 모든 인원이 안전과 건강을 지키는 것입니다. 사고로 인한 민감도를 높여 원인 분석 및 대책적용을 강화하기 위해 근로손실 1일 이상의 재해발생시 총괄CEO에게까지 직접 보고하며 협력업체도 동일한 기준으로 안전사고 집계관리를 하고 있습니다.

안전사고 예방을 위해서 전사 통합 환경안전보건경영시스템을 운영하고, 설비제작부터 공사안전관리를 위한 프로세스 구축, 근골격계 예방관리, 교육효과를 증대하기 위한 체험프로그램을 운영하고 있습니다. 더불어 지속적으로 증가하고 있는 협력업체의 재해율을 줄이기 위해서 도급협의체 운영 및 합동점검을 강화하고 위험성평가를 함께 진행하여 개선활동을 하고, 자사와 안전실적 집계와 동일하게 풀무원 관리영역 내의 무재해운동을 진행하여 시상금액을 배수에 따라 인상해서 지원하는 안전인센티브 활동을 지원하고 있습니다.

사회공헌 01
사회공헌 02

풀무원은 ㈜풀무원과 풀무원재단을 아우르는 CSV(Creating Shared Value) 전략을 수립하고 추진함으로써, 우리 본연의 업(業)을 통해 경제적 가치를 창출함과 동시에 사회적으로도 유의미한 가치를 창출하고 있습니다. ㈜풀무원은 로하스 정신을 담은 제품과 서비스를 고객에게 제공하여 경제적 가치를 창출하고, 풀무원재단은 로하스 정신을 담은 사회공헌 활동을 통해 사회적 가치 창출에 기여합니다. ㈜풀무원과 풀무원재단은 각각의 핵심 사업을 통해 CSV의 선순환 구조를 만들어 가면서, 인류의 건강과 지구환경의 지속가능성 증진에 기여할 것입니다.

풀무원 CSV 가치흐름

㈜풀무원은 LOHAS 사업성과와 연동한 재원을 확보하여 풀무원재단에 제공하고, 풀무원재단은 핵심사업을 통해 LOHAS 가치를 공동체에 확산하여 선순환의 공유가치를 창출합니다.

정농,정심,정식 정농,정심,정식
리스크관리 리스크관리

산업, 규제, 사회, 기술 등 경영환경이 빠르게 변화하고 불확실성이 증대됨에 따라, 경영활동 과정에서 발생가능한 리스크를 체계적으로 관리하고, 이에 대한 위기관리 능력 확보가 필수입니다. 풀무원은 지속가능한 성장과 발전에 부정적 영향을 미칠 수 있는 리스크를 체계적으로 관리하고, 위기와 기회요인 분석을 통해 활용가능한 민첩성(Agility) 강화와 사업중단 위기 발생 시 조직의 복원력(Resilience) 축적, 생존과 성장의 경쟁력을 확보하는 경영전략으로서 전사 리스크관리 체계를 구축하고 운영 중에 있습니다.

리스크관리체계
리스크관리체계

리스크의 사전적 예방활동과 사후관리 활동 등 효과적인 모니터링 및 관리를 위한 리스크관리 위원회를 운영하고 있습니다. 리스크관리 위원회는 총괄CEO를 포함한 회사의 최고 경영진으로 구성되며, 리스크관리 정책과 전략을 수립할 뿐만 아니라 리스크관리 현황을 주기적으로 모니터링하고 리스크의 발생에 대한 사전 예방 및 사후 대응 활동 등에 대한 프로세스를 총괄 관리합니다.

또한 사업단위별 리스크관리 위원회를 별도 설치 및 운영함으로써 사업단위 차원의관리 대상 리스크 (Risk Pool) 선정, 대응 전략 수립, 운영현황 등을 모니터링 및 관리하고 있습니다. 이러한 리스크관리위원회 운영을 통한 리스크관리 활동 결과는 감사위원회에 보고합니다. 이와 함께 효율적 리스크관리를 위해 전담 부서를 지정하고 전담인력을 배치하여 리스크관리 정책과 절차를 정의하고 풀무원의 지속가능성을 저해할 수 있는 전사 차원의 리스크에 대한 사전·사후 관리 활동을 수행합니다.

리스크관리 거버넌스 및 운영 체계
리스크관리 거버넌스 및 운영 체계 리스크관리 거버넌스 및 운영 체계